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本校は今年度（令和７年度）、開校から４３年目を迎えます。

令和７年度の学校経営方針を、

   「２１世紀を担う人間性豊かで、社会の変化に対応できる生きる力の育成」

として、以下について学校教育の充実に努めてまいります。

（１）子どもも教師も幸せになれる「行きたい」学校づくりの推進

（２）自主性・手応え（自己有用感）・関係性を大切にした，主体的な教育活動の推進

（３）家庭・地域・関係機関と協働した、「行かせたい」「行ってみたい」学校づくり

（４）変化と教育課題に対応できる力を備えた教職員の育成

これらをふまえ、「めざす学校像」を次のように設定しました。

 　　　　　　　「　行きたい　　　行かせたい　　　行ってみたい　学校　」　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　（児童・職員）　（保護者）　　　　（地域）

　　　　　　　　～子どもも教師もwell-beingな学校　進化する学校～

　学校は、社会の変化に敏感に対応し、多様な子どもたちの実情に合った教育活動と生活環境にしていくこと、教職員の働き方にも配慮していくことが求められています。

　また、小学校で学び始めた子どもたちが、「学ぶことは楽しい」と手応えを感じて中学校へ進学できるようにするには、基礎・基本の定着と同時に自己調整型の学びも必要です。学校教育の不易と流行を適切に採り入れながら、子どもたちのエネルギーと学びへの主体性を育んでまいりたいと存じます。

　保護者、地域の皆様のご理解とご支援をいただきながら、子どもたちのために教職員一同、精一杯取り組んでまいりますので、今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

甲斐市立竜王西小学校　校長　内藤　賢